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申搏官网下载安装关于停课、调课的管理规定
申搏官网下载安装:2013-01-05   浏览次数:

  为严格教学管理,维护正常的教学秩序,确保教学计划的实施,提高教学质量,结合我校实际,特制定本规定。

  一、教学工作是学校的中心工作,学校的其他工作都必须以保证教学为中心,不得任意妨碍教学活动,影响正常的教学秩序。
  1.凡节假日、运动会、重大活动等涉及的停课和调课,按校历和学校下发的有关文件实行。
  2.学校临时组织的大型活动需要停课,有主办单位提出书面申请,经主管教学副校长批准,由教务处统一下发停课通知。
  3.学校有关部门的非教学活动应不占授课时间,不得任意发布停课通知。

  二、教师应严格实行教学计划,严格按照课程表组织教学,不得擅自停课和调课。教师如因病假、事假、公假等特殊原因必须停课和调课时,需办理如下手续:
  1.学院填写停、调课申请表,并注明停、调课原因,交学院(部)教学秘书备查;
  2.学院对教师停、调课进行审核,报教务处审批。
  3.经审批同意的停、调课,涉及本院师生的课程,学院教学秘书通知到教师本人和学生;公共课或涉及到外院师生的课程,由教务处通知相关院(部)。
  4.停、调课需提前一周办理,开学第一周内一律不允许停、调课。

  三、因突发性事由,教师无法事先办理停、调课手续的,应及时向学院教学秘书和教学院长报告,学院须以电话等形式报教务处备案。事后本人应向学院充分说明原因,并补办停、调课手续,否则按旷课处理。

  四、任课教师应严格按课程表中规定的时间上课,不得任意增减课时,调整上课时间。因特殊原因必须增减课时的,应本人提出书面申请,经主管教学院长或主任签字同意,报教务处审批后方能实行。

  五、因停课、调课造成的缺课和学时不足的情况,学院应通知任课教师及时安排补课,以确保教学工作任务的完成。

  六、未经批准擅自停课、调课和因停调课导致教学工作量严重不足,对教学工作产生影响的年终考核按不合格处理。

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2012年12月30日

 

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